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2009年海归创业的三大发展趋势分析预测(3)

现代服务业项目如电子信息、新材料生物工程、医疗医药、金融与保险、电子信息等新兴企业中,在国内发展尚不成熟的情况之下,仍可赢得一席之地。

团队型回归有优势

在海外,一些海归已经在国外创办了企业,他们本身在国外就有一个较为成熟的团队。为提高在中国创业的竞争力,2008年海归人才已经有团队型回归的趋势。

团队型回归分为两种。一种是直接将原有团队带回国,在不损伤原有运作基础之上快速进入国内企业竞争;一种是回国前相约组团,利用各自的专业优势、行业背景,组成一个新的团队。他们组成的团队中,既有懂技术和管理的,也有懂金融和财务的,甚至还有擅长谈判沟通的等等。他们聚集在一起,成为‘集团军’,战斗力更强。

与个别海归单独游上岸相比,团队型回归具有其独特的优势。一是目标明确。他们在回国前就有着明确的市场定位、成熟的运作思路;二是团队运作,实现了人才的优势互补,相互之间能够默契合作,减少了人事摩擦与适应;三是队伍精良,前期准备工作充分,市场把握相对准确,将缩短创业起始阶段市场磨合期,提高了创业胜算。

所谓守业难、创业更难,迈出创业的第一步更是难上加难。团队型海归实现了核心高层人才组合后,创业战斗力将大大加强。

宏观上来看,2009年海归仍是稀缺人才。但在激烈的市场竞争中,团队型回归有助于海归创业闯过死亡谷。

趋势3:海归进一步催化科技创新

纵观我国改革开放30年所取得的一系列成就,无一不是中国人民实践自主创新的过程。由于在海外留学经历与工作经验,海归对国内外的文化和市场都有相当的了解,有效起到桥梁和渠道的作用,推动了科技创新的迅猛发展,在我国的科技创新道路上发挥了催化剂的作用。

2009年,面对全球金融危机的冲击,自主创新、不断标新立异仍然将是经济发展的根本所在。海归肯定将把握住自己的优势,加强技术和理念的创新力度。

技术创新,产业升级的保证

就技术创新而言,我国的汽车行业就是在近年来通过大量引进技术性海归人才加入到研发队伍中来,使得汽车原创不再是梦,带动企业走向一个新的发展平台。

除此之外,我国各个学科的国际交流实现了根本性的转变,这也为技术创新的良好发展提供了条件。现在我国技术人员更多是代表中方集体或单位以平等对话交流的方式参与国际合作,这得益于我国大量引进有海外留学背景的学科带头人,形成了技术交流和发展的良性循环。

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来源:人民日报海外版
作者:人民日报
点击:
发布日期:2009-01-05
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