2009年地方政府应当如何引导农村女性创业(2)
二、对制约妇女创业创新的因素分析
从以上调查结果中我们不难看出，目前制约农村妇女劳动力转移的主要因素有以下方面：
（一）、客观原因:
1、资金瓶颈制约女性创业。有些女性虽有满腔创业热情，但由于无法筹措到所需资金，有些项目只得放弃；有些创业女性大部分精力都用在筹措资金上，很难有精力投入企业管理，更谈不上有精力和能力搞技术改造和扩大再生产；因存在男女信用有别、女性资金运作能力差的社会偏见，创业女性在民间借贷上也困难；现在政府对中小企业融资难问题出台了优惠政策，但由于女性创办的企业一般规模较小，固定资产少，难以达到贷款抵押要求。如有一位妇女想发展种植业，苦于无资金，四处碰壁，只好找到街道妇联，最后妇联个人出面担保才贷到钱。
2、信息不灵、渠道不畅，影响着农村妇女创业创新。农村妇女与外界接触少，信息量少，很多人想创业创新却不知道该干什么、能干什么。调查中，我们了解到，农村女性创业创新途径主要有三条：一是靠亲戚朋友推荐，二是自己盲目寻找，三是靠妇联组织推荐或劳动部门介绍。虽然政府为女性创业创新做了一定的工作，各级妇联也牵线搭桥为其寻找创业门路，但由于有关部门创业创新工作缺乏系统性、连续性而收效甚微。
3、创业创新氛围不强。在调研我们深深感到，地方、部门和企业加快推进自主创新的紧迫感不强、氛围不浓，在决策部署和具体工作上，对自主创新重视不够、摆位不高、力度不大、办法不多、合力不强。对自主创新的内涵认识比较狭窄，对创新创业体系建设重视推进不够；有的对创业创新对经济发展的作用认识不足，对创业创新等无形要素的引进和投入重视不够；有的存在“招商引资是圈钱，创新投入是花钱”的想法，对创新的资源要素配置措施不到位。
（二）、主观原因：
1、落后的就业观念仍是制约农村创业创新的首要因素。农村女性对创业创新基本没有兴趣，大多数人认为自己没有文化、没有技术、也做不了什么；半数以上的农村妇女“小富即安”，甚至还有人存在“有饭吃就行，何必出去受苦”的消极落后思想。大多数农村妇女的丈夫也不愿让妻子外出务工。在就业地区意向上，她们大多选择本地短期就业，“离土不离乡”的传统观念比较严重，缺乏在创业创新的意识。传统的社会分工，使创业女性依然把繁重的家庭负担作为自己应尽的责任，承担着赡养老人、教育子女的家庭重任。女性创业往往被社会冠上“女强人”的刻板印象，或者被认为是“不安分的女人”。心理上的弱势成为女性开拓创业的最大心理障碍。而她们自身的年龄、文化、技能又不符合创业创新条件，很难与城市市场相契合，阻碍了她们的创业创新。
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